Эрүүл мэндийн ажилтны сургалт, судалгаа, зөвшөөрлийн хэлтэс
Үндсэн чиг үүрэг
Эрүүл мэндийн салбарын хүний нөөцийн хөгжлийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, эмнэлгийн мэргэжилтний мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийг олгох үйл ажиллагааг зохион байгуулах, эмнэлгийн мэргэжилтний төгсөлтийн дараахь сургалтыг нэгдсэн зохицуулалтаар хангах
|
|
Нэр |
Эрхэлсэн асуудал |
Холбоо барих |
Ажлын байрны чиг үүрэг
|
|
1 |
Д.Баярмаа |
Эрүүл мэндийн ажилтны сургалт, судалгаа, зөвшөөрлийн хэлтсийн дарга |
| • Эрүүл мэндийн салбарын хүний нөөцийн хөгжлийн бодлого, хөгжлийн баримт бичгийг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах • Төгсөлтийн дараах сургалт эрхлэх зөвшөөрөл авсан байгууллагын сургалтын үйл ажиллагаанд хөндлөнгийн үнэлгээ хийлгэх ажлыг зохион байгуулах • Эмнэлгийн мэргэжилтэнд мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл олгох үйл ажиллагааг зохион байгуулах , арга зүйгээр хангах • Эмнэлгийн мэргэжилтний зөвшөөрлийн зөвлөлийн ажлын албаны үйл ажиллагааг зохион байгуулах |
|
2 |
 Г.Ганбаатар |
Эмнэлгийн мэргэжилтний богино хугацааны сургалт хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Богино хугацааны сургалтыг бүртгэх, баталгаажуулах, мэдээлэх ажлыг зохион байгуулах • Ажлын байран дахь болон зайн сургалтыг боловсронгуй болгох. • Эрүүл мэндийн байгууллагыг шаардлагатай мэргэжилтнээр хангахад дэмжлэг үзүүлэх |
|
3 |
 С.Өлзийсайхан |
Дээд мэргэжилтний төгсөлтийн дараах сургалт хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эмнэлгийн дээд мэргэжилтний төгсөлтийн дараах мэргэжил эзэмшүүлэх, дээшлүүлэх болон эрүүл мэндийн салбарын удирдах ажилтны сургалтыг зохион байгуулах • Сургалт эрхлэх байгууллагуудын сургалтын үйл ажиллагаанд явцын хяналт хийж, арга зүйгээр хангах • Төгсөлтийн дараах сургалтын багшлах бүрэлдхүүний чадвахийг сайжруулахад дэмжлэг үзүүлэх |
|
4 |
 Л.Авирмэд |
Сувилагч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтний төгсөлтийн дараах сургалт хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Сувилагч, эмнэлгийн тусгай мэргэжилтний мэргэжил эзэмшүүлэх, дээшлүүлэх сургалтыг зохион байгуулах • Сургалт эрхлэх байгууллагуудын сургалтын үйл ажиллагаанд явцын хяналт хийж, арга зүйгээр хангах • Төгсөлтийн дараах сургалтын багшлах бүрэлдхүүний чадвахийг сайжруулахад дэмжлэг үзүүлэх |
|
5 |
 Н.Нарангэрэл |
Эмнэлгийн мэргэжилтний төлөвлөлт, байршилт хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эрүүл мэндийн салбарын хүний нөөцийн хэрэгцээ, сургалтын төлөвлөлтийг боловсронгуй болгон сайжруулах • Эрүүл мэндийн салбарын хүний нөөцийн хангамж, байршил, хувиарлалтыг боловсронгуй болгох |
|
6 |
 Д.Чимэддолгор |
Эмнэлгийн мэргэжилтний ур чадвар, нийгмийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эмнэлгийн мэргэжилтэний ур чадварыг үнэлэх, мэргэжлийн зэрэг олгох үйл ажиллагааг зохион байгуулахад арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх • Эрүүл мэндийн салбарын ажилтны нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх |
|
|
 Б.Бат-Эрдэнэ |
Хөдөлмөрийн норм, норматив хариуцсан мэргэжилтэн
|
| • Хөдөлмөрийн норм, норматив боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх • Хөдөлмөрийн норм, нормативын өнөөгийн байдалд дүн шинжилгээ хийж, боловсронгуй болгох чиглэлээр санал, дүгнэлт гаргах ажлыг зохион байгуулах • Эмнэлгийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтод дүн шинжилгээ хийж, хөдөлмөрийн гэрээг шинэчлэн боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх |
|
|
 Д.Дондогмаа |
Эмчлэх үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эмнэлгийн мэргэжилтний эмчлэх үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөлтэй холбоотой үйл ажиллагааг зохион байгуулах • Багц цагийн баталгаажилтанд хяналт тавьж, арга зүйгээр хангах • Хүний нөөцийн мэдээний санг бүрдүүлэх,тогтвортой үйл ажиллагааг хангах • Эмнэлгийн мэргэжилтэн, холбогдох байгууллага, иргэдэд багц цагийн баталгаажуулалт бүрдүүлэлтийн талаар мэдээлэл өгөх |
|
|
|
Сувилах үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эмнэлгийн мэргэжилтний сувилах үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөлтэй холбоотой үйл ажиллагааг зохион байгуулах • Багц цагийн баталгаажилтанд хяналт тавьж, арга зүйгээр хангах • Хүний нөөцийн мэдээний санг бүрдүүлэх,тогтвортой үйл ажиллагааг хангах • Эмнэлгийн мэргэжилтэн, холбогдох байгууллага, иргэдэд багц цагийн баталгаажуулалт бүрдүүлэлтийн талаар мэдээлэл өгөх |
|
|
|
Эм барих үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эмнэлгийн мэргэжилтний эм барих үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөлтэй холбоотой үйл ажиллагааг зохион байгуулах • Багц цагийн баталгаажилтанд хяналт тавьж, арга зүйгээр хангах • Хүний нөөцийн мэдээний санг бүрдүүлэх,тогтвортой үйл ажиллагааг хангах • Эмнэлгийн мэргэжилтэн, холбогдох байгууллага, иргэдэд багц цагийн баталгаажуулалт бүрдүүлэлтийн талаар мэдээлэл өгөх |
|
|
 Б.Майцэцэг |
Сургалтын төлөвлөгөө, хөтөлбөр ёс зүйн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Төгсөлтийн дараах сургалтын төлөвлөгөө, хөтөлбөрийг боловсронгуй болгох, хэрэгжилтэнд хяналт тавих, арга зүйгээр хангах • Эмнэлгиййн мэргэжилтний ёс зүйн салбар хороодод мэргэжил арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх, ёс зүйн сургалт зохион байгуулах |
|
|
Г.Алимаа |
Шалгалтын сорилын сан хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эмнэлгийн мэргэжилтэн, холбогдох байгууллага, иргэдийг шалгалтын сорилын талаархи мэдээллээр хангах • Эмнэлгийн мэргэжилтний эмчлэх , сувилах, эм барих мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийн шалгалтын сорилыг боловсронгүй болгох • Цахим шалгалтын сорилын сангийн программын тогтвортой үйл ажиллагааг хангах |
|
|
 Д.Ичинноров |
Шалгалт хариуцсан мэргэжилтэн |
| • Эмнэлгийн мэргэжилтэнд мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл олгох шалгалтын бэлтгэл ажлыг хангах, зохион байгуулах • Эмнэлгийн мэргэжилтэн, холбогдох байгууллага, иргэдэд багц цагийн баталгаажуулалт бүрдүүлэлтийн талаар мэдээлэл өгөх • Шалгалтын цахим программын тогтвортой үйл ажиллагааг хангах |
|
|
 Ч.Ууганчимэг |
Туслах ажилтан |
| · Эмнэлгийн мэргэжилтэнд зөвшөөрөл олгох үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх · Хэлтсийн хэвийн үйл ажиллагаа явуулахад техникийн дэмжлэг үзүүлэх |
Тоолуур
